Ihr Anwalt für Arbeitsrecht
kompetent, engagiert, zuverlässig
Sie haben eine Abmahnung erhalten und fragen sich, ob Ihre Anstellung nun gefährdet ist? Als Arbeitgeber möchten Sie einen Ihrer Mitarbeiter kündigen? Als Ihre Anwälte für Arbeitsrecht beraten und vertreten wir sowohl Arbeitnehmer, Arbeitgeber als auch Betriebsräte bei allen Fragen und Anliegen in diesem Bereich.
4,8 von 5 (521 Bewertungen bei ProvenExpert)
Rufen Sie an und lassen Sie sich helfen
Telefon: 05121 / 20 80 90
Oder fragen Sie unverbindlich an…
…ob wir eine kostenlose Ersteinschätzung geben können.
Arbeitsrecht im Fokus
Über 15 Jahre Erfahrung und fundierte Spezialisierung.
Individuelle Beratung
Maßgeschneiderte Lösungen statt Standardansätze.
Für alle Seiten
Vertretung von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und Betriebsräten.
Erprobte Praxis
Hunderte erfolgreich geführte Verfahren und Schulungen.
Die Tipps von Herrn Hammer haben zum Erfolg geführt. Bei Problemen würden wir Herrn Hammer gern wieder kontaktieren.
5 von 5 — Anonym
Eir haben uns sehr gut beraten gefühlt. Herr Hammer macht einen sehr fachlichen Eindruck. Die Erklärungen war sehr schlüssig und verständlich. Er hat sich viel Zeit für die Beratung genommen und ist auf all unsere Fragen eingegangen.
5 von 5 — Anonym
Sehr angenehmes Gespräch auf Augenhöhe.
Sympathisch und sehr kompetent im Arbeitsrecht (Ersteindruck)
Ich freue mich auf die Zusammenarbeit.
5 von 5 — Anonym
Wann Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht brauchen
Ob Konflikte am Arbeitsplatz, Unsicherheiten bei Vertragsklauseln oder drohende Kündigungen – arbeitsrechtliche Unterstützung bietet Ihnen Klarheit, Sicherheit und rechtliche Handlungsspielräume.
Gerade in komplexen Situationen ist eine fundierte rechtliche Einschätzung entscheidend, um teure Fehler zu vermeiden und Ihre Rechte durchzusetzen.
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Stark im Arbeitsrecht – erfahren, spezialisiert, praxisnah
Unsere Spezialisierung im Arbeitsrecht basiert auf hunderten erfolgreich begleiteten Verfahren, langjähriger Lehrtätigkeit an Hochschulen sowie intensiven Schulungen für Arbeitgeber und Betriebsräte.
Wir kennen die Praxis – und beraten Sie nicht nur oberflächlich, sondern fundiert, verständlich und auf Augenhöhe. Ob Kündigung, Abmahnung oder Vertragsprüfung: Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie wirklich weiterbringt.
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Kündigung & Aufhebungsvertrag
Beratung bei Kündigungen, Abfindungen und Aufhebungsverträgen – rechtssicher und strategisch klug.
Abmahnung
Prüfung, Erwiderung oder Formulierung von Abmahnungen – klar und rechtlich fundiert.
Entgelt & Überstunden
Unterstützung bei ausstehenden Lohnzahlungen, Überstundenvergütung und Gehaltsstreitigkeiten.
Urlaub & Urlaubsabgeltung
Beratung zu Urlaubsansprüchen, Urlaubsabgeltung und unwirksamen Vertragsklauseln.
Arbeitsunfähigkeit
Rechtliche Klärung von Entgeltfortzahlung und Beweislast bei Krankmeldungen.
Diskriminierung & Gleichbehandlung
Schutz vor Benachteiligung nach AGG – wir vertreten Sie entschlossen und erfahren.
Schwerbehinderung & BEM
Begleitung bei Eingliederungsmanagement, leidensgerechten Arbeitsplätzen und Gleichstellung.
Zeugnis & Korrektur
Erstellung, Überprüfung und Korrektur von Arbeitszeugnissen – fair und rechtssicher.
Gut zu wissen: Fragen, die uns oft gestellt werden
Kompakt erklärt: So funktioniert die Zusammenarbeit mit uns.
Wie lange dauert ein arbeitsrechtliches Verfahren?
Außergerichtlich oft wenige Wochen – im Gerichtsverfahren gibt es schnelle erste Termine. Eine Einigung ist häufig früh möglich.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?
Arbeitsvertrag, Gehaltsabrechnungen und relevante E-Mails oder Schreiben – gerne digital über unsere WebAkte oder App.
Wie läuft die Kommunikation ab?
Sie erhalten alle Informationen direkt über unsere sichere Onlineakte – schnell, übersichtlich und jederzeit abrufbar.
Welche Risiken bestehen für mich?
Wir beraten Sie frühzeitig zu allen rechtlichen und taktischen Aspekten – auf Wunsch auch diskret im Hintergrund.
Wie hoch sind die Kosten?
Die Erstberatung ist kostenfrei bei Mandatierung. Danach gelten transparente Gebühren nach dem Streitwert.
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Hildesheim
Ole M. Hammer
Rechtsanwalt Ole M. Hammers Schwerpunkte sind das Arbeitsrecht, das Sozialrecht und das Steuerrecht sowie die zugehörigen Schnittmengen. Im Arbeitsrecht beschäftigt er sich intensiv mit Kündigungsschutzverfahren und Lohn- sowie Überstundenstreitigkeiten, Zeugnisfragen und Vertragsgestaltung. Im Sozialrecht ist er aufgrund medizinischer Kenntnisse insbesondere erfahren im sogenannten medizinischen Sozialrecht und kennt vertieft die Probleme des Sozialversicherungsrechts. Im Zusammenhang mit steuerrechtlichen Fragen vertritt er Sie im Steuerstrafrecht, bei Streitigkeiten mit dem Finanzamt, im Erbrecht und bei der Vertragsgestaltung, auch im Gesellschaftsrecht.
Wir freuen uns auf Sie
Ein Erstgespräch ist unverbindlich – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Hammer Rechtsanwälte
Osterstraße 41-44 (Ostertorpassage)
31134 Hildesheim
Tel. 05121 / 20 80 90
Fax. 05121 / 20 80 911
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