Guten Rutsch!

Dezember 31, 2022
von Hammer Rechtsanwälte

Die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen im vergangenen Jahr war uns ein großes Vergnügen! Hierfür möchten wir noch einmal „Danke!“ sagen – und wünschen Ihnen und Ihrer Familie viel Erfolg, Gesundheit und Glück!

Kündigung rechtswirksam zustellen: So vermeiden Sie teure Fehler!

April 15, 2025

Sie erfahren, wie Sie als Arbeitgeber eine Kündigung korrekt vorbereiten, rechtswirksam zustellen und Stolperfallen vermeiden.

Arbeitsvertrag erstellen – Warum Sorgfalt Pflicht ist!

März 13, 2025

Im nachfolgenden Artikel erläutern wir Ihnen die wichtigsten Punkte bei der Erstellung eines Arbeitsvertrages.

Erfolgreich gegen eine betriebsbedingte Kündigung vorgehen – Ihre Rechte und Chancen

September 5, 2024

Wir erläutern Ihnen alles Wissenswerte und geben Ihnen einen Überblick über unsere Leistungen.

Fortbildungsvereinbarungen rechtssicher abschließen

August 22, 2024

Wir informieren Sie, was beim Abschluss einer Fortbildungsvereinbarung zu beachten ist und wo Stolperfallen liegen.

Abmahnung anfechten – Das können Sie als Arbeitnehmer tun!

Juli 22, 2024

Nachfolgend erläutern wir Ihnen mögliche Schritte gegen eine Abmahnung vorzugehen.

Krankmeldung nach Kündigung – Was tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn einbehält?

Juni 17, 2024

Wir erklären Ihnen die Hintergründe und Möglichkeiten und geben Ihnen mit unserer Expertise eine erste Orientierung.

Arbeitsrechtliche Aspekte bei Massenkündigungen: Was Sie als Arbeitnehmer wissen müssen

Mai 14, 2024

Gerade bei Massenentlassungen ist guter Rat teuer. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten wir Arbeitnehmer.

Compliance und Vertrauen stärken: Die Rolle von Hinweisgebersystemen

April 19, 2024

Gehört Ihr Unternehmen auch zu den Betrieben, die derzeit noch die Umsetzung eines Hinweisgebersystems planen? Es wird nun allerhöchste Zeit...

Datenschutz: Keine Entschädigung für bloße verspätete und unvollständige Auskunft

April 15, 2024

Das LAG Düsseldorf konkretisiert die Anforderungen an den Vortrag des Klägers zum erlittenen Schaden

Betriebliche Invaliditätsrente: Bedingungen nach Ausscheiden

März 21, 2024

Das BAG klärt: Bedingungen für betriebliche Invaliditätsrente nach Ausscheiden. Details hier!