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Arbeitsrecht

Kündigung Formfehler vermeiden

Januar 21, 2026

Ist Ihre Kündigung wirklich rechtssicher? Diese 3 Formfehler kosten Sie vor Gericht Sie haben sich als Arbeitgeber zur Kündigung eines

Mitbestimmungsrecht Betriebsrat

Dezember 15, 2025

Rechtsanwalt Ole M. Hammer erklärt das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats: Grundlagen im BetrVG, § 87-Mitbestimmung, Beteiligung bei Einstellungen/Kündigungen und Folgen bei

Mitbestimmung des Betriebsrats bei Software und KI-Systemen

Dezember 15, 2025

Rechtsanwalt Ole M. Hammer erklärt die Mitbestimmung des Betriebsrats bei Software und KI: § 87 BetrVG, Updates, Überwachungspotenzial, Konflikte und

Kündigung rechtswirksam zustellen: So vermeiden Sie teure Fehler!

April 15, 2025

Sie erfahren, wie Sie als Arbeitgeber eine Kündigung korrekt vorbereiten, rechtswirksam zustellen und Stolperfallen vermeiden.

Arbeitsvertrag erstellen – Warum Sorgfalt Pflicht ist!

März 13, 2025

Im nachfolgenden Artikel erläutern wir Ihnen die wichtigsten Punkte bei der Erstellung eines Arbeitsvertrages.

Erfolgreich gegen eine betriebsbedingte Kündigung vorgehen – Ihre Rechte und Chancen

September 5, 2024

Wir erläutern Ihnen alles Wissenswerte und geben Ihnen einen Überblick über unsere Leistungen.

Fortbildungsvereinbarungen rechtssicher abschließen

August 22, 2024

Wir informieren Sie, was beim Abschluss einer Fortbildungsvereinbarung zu beachten ist und wo Stolperfallen liegen.

Abmahnung anfechten – Das können Sie als Arbeitnehmer tun!

Juli 22, 2024

Nachfolgend erläutern wir Ihnen mögliche Schritte gegen eine Abmahnung vorzugehen.

Krankmeldung nach Kündigung – Was tun, wenn der Arbeitgeber den Lohn einbehält?

Juni 17, 2024

Wir erklären Ihnen die Hintergründe und Möglichkeiten und geben Ihnen mit unserer Expertise eine erste Orientierung.

Arbeitsrechtliche Aspekte bei Massenkündigungen: Was Sie als Arbeitnehmer wissen müssen

Mai 14, 2024

Gerade bei Massenentlassungen ist guter Rat teuer. Als Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten wir Arbeitnehmer.

Compliance und Vertrauen stärken: Die Rolle von Hinweisgebersystemen

April 19, 2024

Gehört Ihr Unternehmen auch zu den Betrieben, die derzeit noch die Umsetzung eines Hinweisgebersystems planen? Es wird nun allerhöchste Zeit...

Datenschutz: Keine Entschädigung für bloße verspätete und unvollständige Auskunft

April 15, 2024

Das LAG Düsseldorf konkretisiert die Anforderungen an den Vortrag des Klägers zum erlittenen Schaden

Betriebliche Invaliditätsrente: Bedingungen nach Ausscheiden

März 21, 2024

Das BAG klärt: Bedingungen für betriebliche Invaliditätsrente nach Ausscheiden. Details hier!

Unfallversicherung: Sturz bei Radtour ist kein Arbeitsunfall

März 2, 2024

Erfahren Sie, warum das Landessozialgericht Baden-Württemberg einen Sturz bei einer Radtour nicht als Arbeitsunfall anerkannt hat.

Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG): Was Unternehmen jetzt wissen und umsetzen müssen

Januar 9, 2024

Seit dem 02.07.2023 gilt das Gesetz für Unternehmen ab 250 Mitarbeitenden. Unternehmen ab 50 müssen nun auch ab dem 17.12.2023

Berufsverbot und Vergütung: ArbG Berlin fällt wegweisendes Urteil für Ärzte

Januar 4, 2024

ArbG Berlin fällt eindeutiges Urteil: Ärzte ohne gültige Approbation haben keinen Anspruch auf Vergütung. Die Details im Überblick.

Landesarbeitsgericht Köln stärkt Gleichbehandlungsgrundsatz bei Übernahme in beamtenähnliches Verhältnis

Dezember 21, 2023

Das LAG Köln verurteilt das Erzbistum Köln zur rückwirkenden Übernahme einer Mitarbeiterin in ein beamtenähnliches Verhältnis. Gleichbehandl...

Grenzenloser Chat? Kündigung wegen extremen Chat-Äußerungen

Dezember 1, 2023

Selbst im vermeintlich Privaten: Bundesarbeitsgericht über außerordentliche Kündigungen wegen heftiger Chat-Äußerungen im Kollegenkreis.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Fristlose Kündigung nach unangebrachtem Kommentar auf der Weihnachtsfeier

November 27, 2023

Neue Entscheidung: Fristlose Kündigung nach unangebrachtem Kommentar auf der Betriebs-Weihnachtsfeier. Ein Präzedenzfall.

Gesetzliche Unfallversicherung: Sturz mit Inlineskates bei einem Firmenlauf

November 20, 2023

Laut einem Urteil des LSG Berlin-Brandenburg haben Arbeitnehmer bei einem Firmenlauf keinen Unfallschutz, wenn sie mit Inlineskates stürzen.

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